Что мы можем вместе или итоги Ф
рума работающей молодежи
Инициатива проведения Форума принадлежит Управлению культуры, молодежной политики и туризма Администрации Краснокамского городского округа,
МБУ «Молодёжный ресурсный центр». Он проводился второй раз.
Первый Форум был проведен спустя совсем небольшое время после создания Совета работающей молодежи. Мы не были уверены в том, насколько наши инициативы будут восприняты молодежной средой, но делали для этого все возможное.
Сегодня Форум приобрел внятные и действенные формы. Это обмен опытом, формирование перспектив молодежной политики, знакомство с инициативами ребят. И конечно, жаркие споры. Как же без них, если действие носит не формальный, а живой, искренний характер.
Так было и с нашим Форумом. В нем приняли участие около 200 человек. У нас за время работы появились лидеры, несомненные авторитеты среди молодежи. Об одном из них хочется сказать отдельно.
На Форуме работало 7 площадок: у каждой говорящее название. Парламентские дебаты, Вектор PROдвижения, Профессия будущего, КВН, Союз Движение Первых, Финансовая грамотность. О каждой из них расскажут участники. Поверьте, им есть, что сказать.
Были площадки с «прицелом» для подростков – школьников и студентов – они были посвящены профориентации, а еще проще, тому, как найти себя в современном мире, как сделать так, чтобы не «зависать» на выборе профессии, а сделать его максимально ответственно и с перспективой на продвижения.
Площадки работающей молодежи были нацелены на взаимодействие – с молодежью предприятий, где работают наши активисты, и с руководством предприятия. Это понимание очень важно – как показал опыт, и предприятие и молодежь выигрывает от такой слаженной работы.
Расскажем пока только об одной площадке: «Совет работающей молодёжи глазами руководства».
Работа такой площадки задумывалась как диалог руководителя и молодежи. Как сделать его эффективным, как для предприятия, так и для молодежи. Мы очень рады, что для участия в работе площадки откликнулись представители очень важных городских предприятий:
Краснокамского филиала Газпром газораспределение, Гознака,
ООО "КАМА",
Краснокамский ремонтно-механический завод КРМЗ, ТЭЦ-5,
УЗПМ,
МУП «Краснокамский водоканал».
Представитель
Молодежь УЗПМ Яна Калегина, как раз тот самый эффективный лидер, о котором хочется сказать отдельно. Она почти сразу, с момента создания стала членом Совета работающей молодежи. К работе отнеслась неформально, а так, чтобы максимально продвинуть это направление на заводе. Мы рассказывали о работе Совета молодежи УЗПМ, чтобы не повторяться, скажем только, что и спортивные мероприятия, и поездки, и информирование о собственных и общегородских инициативах – это только малая часть огромной работы Яны и ее коллег.
И тут следует сказать о главном: руководитель предприятия - генеральный директор УЗПМ, депутат Законодательного собрания Пермского края
Дмитрий Павлович Пылёв - всегда готов поддержать инициативы молодежи.
В удачном опыте взаимодействия соединились два усилия: стремление руководителя выстроить взаимодействие, понимание и активное движение навстречу молодежи. И второе слагаемое успеха: интерес к молодежному движению и горячая поддержка всех городских инициатив работающей молодежью предприятия.
О том, как им это удалось, и рассказала Яна Калегина. По поводу перспектив и порядка такого взаимодействия возникло активное обсуждение. При разных видениях процесса есть общее составляющее: понимание того, что предприятию выгодно поддержать свою молодежь, так это прибавляет баллы создаваемому бренду, делает работу предприятия интересной в городе и за его пределами, привлекает к нему внимание. Взаимодействие с руководством и продвижение собственных инициатив тесно связывает личную судьбу с судьбой города. Ребятам интересно оставаться на малой родине, где к ним относятся с интересом и пониманием.
Что же касается итогов работы площадки, то на наш взгляд, главным решением является постановка задачи о разработке базового Положения о взаимодействии руководителей предприятия с молодежью. Появление такого Положения, станет тем первым шагом на пути к укреплению взаимодействия молодежи и профессионального руководства в промышленной сфере, которая разнообразна и интересна в Прикамье.
Уже сейчас, мы ждем откликов от руководителей и молодежи предприятий, которые еще не так активно проявили себя в молодежной политике, но очень хотели бы ей заниматься.
Обращаться можно по телефону: 4-08-72 (Сектор по делам молодежи и туризму Управления культуры, молодежной политики и туризма администрпции Краснокамского городского округа,
Галина Русских.
