Три организации Прикамья стали призерами Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи 2024 года

Три организации Прикамья стали призерами Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи 2024 года

Минтруд России подвел итоги Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи—2024. В число призеров вошли три организации из Пермского края.

Всего в этом году на конкурс поступило 780 заявок из 77 регионов страны. Среди участников — крупные коммерческие и государственные компании.

Эксперты выбрали 79 лучших в молодежной занятости организаций по семи номинациям.

В номинации «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» первое место заняло Муниципальное автономное учреждение «Молодежный центр» из Чусового;

В тройку призеров вошло АО «Соликамскбумпром».

Третье место в категории «Профориентационная деятельность» заняло ПАО «Уралкалий».

Самые лучшие практики трудоустройства молодежи будут тиражированы по всей стране. В следующем году мероприятие станет частью нацпроекта «Кадры».

Министр труда и соцразвития Пермского края Павел Фокин рассказал, что в 2024 году они запустили проект летней занятости молодежи «Хочу работать», в котором кадровый центр «Работа России» выступил единым навигатором, где можно получить информацию о том, чем подростки могут заняться в это время года, какие вакансии существуют и что нужно знать при трудоустройстве. «В рамках проекта смогли попробовать свои силы и поработать более 18 тысяч ребят в возрасте от 14 до 18 лет», — добавил он.

Напомним, формирование кадрового потенциала является приоритетной задачей работодателей с учетом растущего спроса на трудовые ресурсы в рамках нацпроекта «Кадры». Поэтому чем раньше заинтересовать и привлечь молодежь на рабочее место, тем более получится укрепить кадровый состав.

Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отмечал, что помимо досуговых мероприятий и летнего оздоровления, у подростков есть возможности для работы, и это также поможет им определиться с профессией в будущем. «Нам важно, чтобы в регионе были рабочие места, чтобы кадровая потребность работодателей закрывалась за счет молодежи, чтобы она оставалась работать и жить в Прикамье», — акцентировал внимание глава региона.

Работодателю всего лишь необходимо зайти в личный кабинет на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/) и отметить, какие вакансии из опубликованных доступны для молодежи.